小米巨变2023：换将、裁员与卢伟冰 _小米

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作者｜张尧
编辑｜胡展嘉
运营｜陈佳慧
出品｜零态LT（ID：LingTai_LT）
小米高管调整落锤。
2013年1月1日，节后第一天，小米CEO雷军发布内部信，称小米集团刚刚举行了正式的晋升任命仪式，晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。
“这是2023开年集团的第一件大事，也是集团发展、治理史上的重要时刻。”雷军表示，在雷军看来，2023年对于小米而言，是开启全新发展周期的一年，也是一系列的深刻的变革进入深水区之时。这一年小米的关键词是“稳健推进，蓄势待发” 。

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▲图：雷军内部信全文
不同于雷军的慷慨激昂，从2022年年底至今，小米可谓动作频频，前些日子，小米刚被卷入一场裁员风波，消息称小米此次裁员或涉及6000人。
随后小米回应称，年底裁员确有其事，但实际上裁员规模并没有这么大，公司履行了合法合规的流程，补偿政策N+2，未休完的法定年假双倍金额折算。事实上，今年以来小米营收持续下滑，利润也大打折扣，被雷军寄予厚望的造车业务仍然处在烧钱阶段，在经历三年的高端化战略后，小米主营手机业务仍然承压。
股价下探，市值缩水，可以确定的是，小米即将迎来一段阵痛期。而随着小米逐步进入卢伟冰时代，相陪雷军的创业一代老将们逐渐退出舞台，显见的是，小米接下来的挑战并不会减少。
01
老少换代
一个时代的结束
2022年12月22日晚间，雷军发布内部信，称小米总裁及合伙人王翔将于2022年12月30日正式卸任退休，之后继续作为高级顾问为小米服务，卢伟冰将于同日接任成为新一任集团总裁。
王翔的离场，意味着一个时代的落幕。
资料显示， 61岁的王翔于2015年7月加入小米，先后担任过小米高级副总裁和集团总裁。加入小米前，王翔在高通工作过13年，并曾担任高通全球高级副总裁及大中华总裁。此外，王翔还先后任职于摩托罗拉、朗讯等公司，是妥妥的通讯行业老兵，具备着深厚的行业经验和人脉。
2015年，小米陷入和爱立信的专利纠纷中，小米一度被限制向印度地区出售，此后又因与三星的信任危机导致小米的AMOLED屏幕出现了断供。国际化接近停滞，高端化也遭遇了冲击，搭载着高通810芯片的小米Note表现十分一般，这直接影响小米在2015年出货量增长放缓。
也正是这一年，王翔正式加入了小米，担任小米高级副总裁，负责战略合作与重要合作伙伴关系。

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▲图：王翔
在他的带领下，小米和高通首次达成了专利授权协议，帮助小米5成为了高通820芯片的首发机型。在小米全球化道路上，王翔也功不可没，加入小米第二年，王翔组建了一支百余人的版权团队，先后与微软和知识产权供应商ViaLicensing签订了合同，获得了包括ACC（高级音频解码）在内的多项专利。
在王翔带领下，小米境外营收的比例四年从6%攀升至40% 。
2019年11月，王翔正式被任命为小米集团总裁，协助雷军管理集团运营。同期，卢伟冰接管了小米集团中国区。随后，王翔被雷军纳入小米汽车的创始团队，在小米汽车团队中，王翔主要负责财务、行政及政府关系等工作。但造车对于已过六旬的王翔来说，毕竟是一个陌生的行业。