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阿里组织人事调整！张勇连发两份内部信，亲自挂帅这一项目

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阿里组织人事调整！张勇连发两份内部信，亲自挂帅这一项目

文章插图
中国基金报采访人员 忆山

11月29日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇相继发出两封内部信，首先宣布了新的组织变化，并将新年关键字定为“进” 。组织变化中，最令人关注的是张建锋不再担任阿里云智能总裁 ， 张勇将兼任阿里云智能总裁，并直接分管钉钉 。
随后，张勇首次以阿里云智能总裁身份向阿里云员工发出内部信，强调要将客户的信任视为生命，称“‘客户第一’的价值观，从来不是高高挂在公司墙上的标语，而是支撑我们每一天获得成长的基石”，并从技术的先进性、经营管理的先进性等方面对阿里云提出了要求 。
管理层大调整
张勇亲自挂帅阿里云
12月29日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇发出全员邮件，宣布新的组织变化 ， 并将新年关键字定为“进” 。
组织变化方面，最令人关注的是宣布张建锋不再担任阿里云智能总裁，专注担任达摩院院长 。张勇将兼任阿里云智能总裁，并直接分管钉钉 。
此外，还新任命了阿里集团CTO、阿里集团CPO、阿里云CTO多个重要岗位 。周靖人将担任阿里云智能CTO，并同时继续兼任达摩院副院长；程立将不再担任集团CTO和达摩院常务副院长，由吴泽明担任集团CTO和达摩院副院长，同时继续兼任本地生活业务的CTO，程力方面未来将以技术顾问的身份继续协助张勇的工作；童文红将于2023年4月1日起不再担任阿里巴巴集团CPO，未来她将继续以阿里巴巴合伙人的身份参与集团文化运营，集团CPO的岗位将由蒋芳接任 。
张勇表示，在今年年初做全年展望的时候 ， 他写下的关键字是“定”；在2023年即将开始的时候 ， 他希望新的一年中这个关键字是“进” 。2023年对阿里巴巴是非常关键的一年 ， 希望所有阿里人一起用进取之心、集奋进之力，来迎接这全新一年 。
同时 ， 张勇还特别感谢了张建锋、程立和童文红，称他们把最好的时光给了阿里，多年来承担了重大责任，为阿里的成长做出了巨大贡献 。
【阿里组织人事调整！张勇连发两份内部信，亲自挂帅这一项目】以下为内部信全文：
以奋进之心 迎接全新一年
各位阿里人：
过去一年非常不易，新的一年即将开启 。特别在当前疫情快速蔓延的阶段，很多很多同学在和病毒抗争的过程中 ， 还心系工作，努力保障着集团各项业务稳定运行，用各种可行的方式继续着对客户的服务 。在这里，我衷心地感谢大家，也非常地牵挂大家 ， 希望我们都能平稳渡过，顺利进入到一个工作、生活的崭新阶段 。
在今年年初做全年展望的时候，我写下的关键字是“定”；在2023年即将开始的时候，我希望新的一年中这个关键字是“进” 。随着社会进入到和疫情共处的新阶段，随着国家对平台经济指明了未来发展方向 ， 我们更加确信，唯有发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题 。打铁还需自身硬 ， 阿里发展的核心是做「好」自己，做「好」企业 。只有在一点一滴的行动上保障好客户利益，创造好客户价值，才能承担好引领发展、创造就业、参与国际竞争的大使命 。
我希望在新年即将开始之际，和大家分享关于集团组织变化的系列决定：
1. 张建锋（行癫）不再担任阿里云智能总裁，继续担任达摩院院长 ， 专注前沿科技探索，并将继续分管平头哥和智能互联 。我将acting阿里云智能总裁，并直接分管钉钉 。周靖人（靖人）将担任阿里云智能CTO ， 并同时继续兼任达摩院副院长 。

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