太讽刺了，连她都要“靠关系”( 四 ) _弱势群体

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我甚至不觉得这些场面很陌生。
健全人又怎样，每个人身上都有些随时会在审视中落入下风的特点和标签。
然后不知道哪冒出来一只手，轻松在人们上山的路上拨下一些巨石。
“你这样这样，干不来这个。”“你那样那样，不适合做这个。”
听完这些话的人，可能会收获一些好心的安慰，或拼命去证明自己还有资格向上攀登，但巨石依旧在那里。
这些都并不陌生，不是独属于“禹英雨”的困境。
03
不为弱者兜底才可耻
男同事一直在纠结的强弱，大概指的就是谁能占据到更好的向上的通道，是一个动态的、相对的关系。
但他大概没有搞懂女同事口中那种，让禹英雨更需要“成为焦点”的强弱对比，是一种根深蒂固难以撼动的结构。
俩人的争吵，其实是因为女同事提到——
如果你真的是对靠关系这件事那么愤怒，那公司老板才是最大的关系户，因为公司就是她爸创始的。
真正的强者你不敢惹，只能拿弱者禹英雨撒气。
所以他才一下炸了锅，愤怒表示禹英雨不是弱者。

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这里的强弱之分，我更倾向于理解为，不在于身心健全与否、智力能力的高下。
而在于是否有明确可以获得支持的路径，是否有足够的资源去打破结构性的劣势。
家族企业老板和家世平平自闭症患者，谁强谁弱一目了然。
但对自认普普通通的健全人来说，意识到并承认自己与残障人士相比也是不折不扣的上位，更困难。
正如韩国网友讨论这个情节时发散到的一些领域：
考试对贫困与教育资源匮乏地区的特招，政府对不再从事性工作的女性的补助，对贫困学生的补贴……
对此感到不爽的人愤愤不平，为什么给ta了，不能也给我？不给我，我不就处于劣势了？
忧虑自己获得的来自外界的支持还不够多，获取资源的途径还不够便捷；
同时也忘记或忽视了，那些所谓被“优待”的人，对以上的体验可能还停留在，几乎没有。

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坦白说，在看这部剧之前，我完全不了解自闭症患者融入社会的能力各不相同，有些患者是有可能做律师的。
禹英雨也不是纯粹的乌托邦虚构人物——在美国，就有一位与她类似的女性Haley Moss 。
很小就被诊断出“可能将来连生活都不能自理”，但是却通过努力的干预和学习，实现了难得的从特殊学校又回到普通学校被接纳的路径。
在律师行业的实习中，也表现得出类拔萃。
如果有更多人具备了同样的资质，他们一路会获得足够的支持，成为禹英雨和Haley吗？

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搜到这条报道，是在一个帮助自闭症患者的公益网站，我忍不住在里面的新闻故事板块看了很久。
偶然能看到几条振奋人心的、成功融入社会的案例，但多数时候还是心酸混杂着坚韧，比如幼小的自闭者患者遭到虐待或欺凌，顽强的父母如何为大龄自闭症青年找到工作努力。
能在标题里喊出“好励志！自闭症人才进入某某行业”的，还是少之又少。
好不容易看到一个20多岁的自闭症男孩、在北京某科技公司成功就业的新闻，主要依靠的还是——