深圳公司放假应支付工资的依据 深圳一公司给员工放假10个月

深圳公司放假应支付工资的依据 深圳一公司给员工放假10个月

【深圳一公司回应给员工放假10个月:属实,没人提离职,公司也没钱赔】据上游新闻11月27日报道,近日,深圳华迈兴微医疗科技有限公司两份《放假通知》在社交平台热传引发关注 。

采访人员从两份《放假通知》截图看到,“放假时间分别是2023年7月1日9时至2023年10月31日18时和2023年11月1日9时至2024年4月30日18时 。放假原因是订单不足,导致公司经营困难,无法满足经营条件,经公司研究决定采取放假方式缓解经营压力 。


有人发帖感叹“合计10个月,到明年的五一节了 。这个可能是深圳,乃至全国放假最久的公司了吧”,也有人分析“这个放假待岗大概是顾问公司给的策略,上人力资源咨询公司课程的时候学过” 。
【深圳公司放假应支付工资的依据 深圳一公司给员工放假10个月】11月27日,华迈兴微公司工作人员回应采访人员称 :“目前,公司业务正常开展 。只是对部分员工放假了 。打个比方,就是船小了 , 但是船上的人太多,来又不(主动)走,承担不了,就放假了 。”至于放假的那些员工的安排,上述工作人员表示:“其实就是差不多不用回来的意思了,但这些人又没主动提出离职,公司又没钱赔偿,但是放长假也是合规的 。”

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