1、兴趣爱好和所在的行业不相匹配 ， 人岗吻合度低 。
2、生活变动的客观因素，例如公司搬迁、结婚等 。
3、职业规划跟公司所提供的岗位不符合 。
4、个人理念与公司理念差距很大 。
【面试离职的理由】5、企业发展无法满足自己的发展现状 。
6、职业发展遇到瓶颈，无法为公司创造更多的价值 。
1、兴趣爱好和所在的行业不相匹配 ， 人岗吻合度低 。
2、生活变动的客观因素，例如公司搬迁、结婚等 。
3、职业规划跟公司所提供的岗位不符合 。
4、个人理念与公司理念差距很大 。
【面试离职的理由】5、企业发展无法满足自己的发展现状 。
6、职业发展遇到瓶颈，无法为公司创造更多的价值 。
