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本文来源：时代财经 作者：刘新歌
继年初因组织架构调整被传裁员后 ， “河南地产一哥”建业又再传出裁员消息 。
11月14日上午，如往常一样上班的夏黎（化名）收到项目领导的口头通知：“（你）被裁员了 ， 明天签离职协议 。”关于被裁的原因 ， 领导只简短说了句“公司难” ， 没有做更多解释 。
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图片来源：图虫创意
夏黎在河南省驻马店市某县城的建业地产项目部工作，岗位是销售后台，工作内容是处理房子售出后的一系列工作，其在建业工作了一年多时间，月薪3000元 。
夏黎不是第一个接到裁员通知的建业人 。11月14日 ， 财联社引自网传消息称，建业集团近期将大裁员，规模达7000人，赔偿标准为“N+1” 。其中，11月15日之前签字（离职协议）的，补偿分12个月支付；11月15日之后签字的，补偿分18个月支付 。
建业地产相关人士对时代财经称，“对此暂无更多回应 。”
据大河财立方从知情人士处获悉 ， 建业集团此次人员优化没有具体的裁员数据要求，且公司明确，待经营发展形势好转时，将优先录用离职员工 。员工再次返岗时，司龄将连续计算 。
夏黎对时代财经确认了赔偿支付信息，但对裁员人数还不太清楚，“我们项目人不多，明天去签字时才知道多少同事被裁 。除了被裁的人，在岗员工也将降薪40% 。”
被裁员后，夏黎将获得6000元赔偿金，分12月支付、每月收到500元 。“今天刚知道被裁，有点懵 。”
据大河财立方从知情人士处获悉，建业集团此次人员优化没有具体的裁员数据要求，且公司明确，待经营发展形势好转时，将优先录用离职员工 。员工再次返岗时，司龄将连续计算 。
行业的困难、企业的困难 ， 夏黎不是没有感受到，“房子卖不动，这两个月行情非常差 。之前可以月销20套左右，这几个月只有6、7套 。”据建业地产11月4日发布的销售数据，今年前10月，其合约销售额为206.98亿元，同比减少56.0%，合约销售面积294.18万平方米，同比减少53.4% 。
而早在今年2月份 ， 建业集团就曾因组织架构调整而传出裁员的信息 。根据建业集团彼时的内部公告，公司取消业务集团和大区两级，从五级管理调整为三级管理 。同时 ， 总部部门精简合并，设置产品研建中心、投资发展中心、资金财务中心等九个业务中心，九大中心下设32个部门、26个组，编制为408-412人 ， 较调整前在岗的1063人优化了超650个，优化比例超60% 。
建业集团近年步履艰难，其业务集中在河南一省，使它少了不同地域间互为补充的转圜余地 。当行业下行、疫情等因素交织，建业的压力不小 。
因此，除了组织架构调整，建业集团一直在寻求自救，先是与电建、中海等央企达成战略合作 ， 后将旗下所有商业项目“转租”给万达商管 ， 并转让“电影小镇”、“戏剧幻城”两大文旅项目，后又引入国资河南铁建 。
建业人也不可避免地受到公司一系列调整的影响 。
位于洛阳市西工区的洛阳建业凯旋广场位开业约9年，1-7层为商业，主要由大型购物中心、商超、餐饮、娱乐、影城等业态组成；8-22层为写字楼 。相关信息显示，今年4月1日，洛阳嘉豫万达广场商业管理有限公司接管了洛阳建业凯旋广场 。
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