细节提升：与其做十件不完美的事 ， 还不如专心做好一件事 。
细节35、善于向同事请教
要想提高自己的能力 ， 必须学习 ， 向他人学习 。 人在职场 ， 应善于向身边的人学习 ， 尤 其是比你优秀的人 ， 比你卓越的同事、老板、上级 。 吸取他人好的方面 ， 不断完善自己 ， 才会更加优秀 。
细节提升：孔子曾曰：“三人行 ， 必有我师焉 。 ”虚心地向你的同事请教 ， 受益的终将是我们自己 。
细节36 每天反省五分钟
反省是一个人不断认识自我、发展自我、完善自我的最佳途径 ， 一个人只有不断反省自我的不足 ， 才能够不断进步 。 作为一名企业的员工 ， 经常反省在自己的工作 ， 才会取得骄人的业绩 。
细节提升：一个善于自我反省的人 ， 一切艰难险阻都不会成为其成功路上的绊脚石 。
细节37 将自己的思考模式“转个弯”
对于一个事务或问题 ， 如果能从全新的角度去观察它、思考它 ， 对它有一个深刻、更全面的认识 ， 将会为最终解决问题创造出更多、更好的环境和条件 。
细节提升：松下幸之助认为不会思考的员工是不会有出息的 ， 因为“他们不知道思考能力对于人的发展是多么的重要 。 ”
细节38 给别人说话的机会
培根曾说：“打断别人 ， 乱插话的人 ， 甚至比发言冗长者更令人生厌 。 ”打断别人说话是一种最无礼的行为 。 相信我们都不希望成为在办公室惹人讨厌的人 。 要想赢得上司、同事的赞赏 ， 少一点啰嗦 ， 多一点倾听 ， 不失为一种简单有效的方法 。
细节39 把公司的钱当自己的钱花
一张复印纸、一支圆珠笔、一瓶胶水 ， 看似微不足道的东西 ， 但他们所能带来的损害 ， 可能比你想象的要严重得多 。 “勿因善小而不为 ， 勿因恶小而为之 。 ”一个人职业品质的好坏 ， 往往从细小的地方表现出来 。
细节提升：公司的财务不是免费资源 ， 你必须坚持原则 ， 养成不拿公司一针一线的习惯 。
细节40 不要独享功劳
身在职场 ， 做人就要坦坦荡荡 ， 不是自己的功劳 ， 就不要挖空心思去占有 ， 不抢功、不夺功 ， 这样的人不紧人际关系好 ， 而且会永远立于不败之地 。
细节提升：在工作中我们不应该总想着去占有别人的功劳 ， 而是应该学习别人的长处 ， 提高自己的能力 ， 从而去创造属于自己的功劳 。
文章插图
细节41 不可忽视的电话小细节
电话不仅传递声音 ， 也传递你的情绪、态度和风度 。 虽然电话是通过声音交流 ， 对方看不见你 ， 然而 ， 这并不代表着你就可以随心所欲地说话 ， 因为对方完全可以听出你当时的情绪、心里 ， 甚至你的品质 。
细节提升：电话所传递的不仅是你的声音 ， 更是你和你公司的形象 。
细节42 善于原谅别人的错误
无论如何 ， 你要记住宽容的前提：每个人都会犯错误 ， 而且每天都再犯错误；每个人不完美 ， 而且每个方面都不完美 。 当你遇到无法容忍的情况时 ， 马上默念这一段 ， 时间一长 ， 你就会用宽容之心去理解别人、对待别人了 。
细节提升：原谅别人 ， 就是善待自己、放过自己 。
细节43 能够与你的同事精诚合作
在工作中我们只会自己单干 ， 而不努力寻求同事的协作帮助 ， 其结果只能是各有所伤！这是一个倡导“共赢”理念的时代 ， 我们想和同事竞争是无可厚非的 ， 但倘若只顾一较长短 ， 谋取私人利益 ， 结果会令人大失所望 。 公司就如一艘航行在大海上的船 ， 而每个员工就好比是各司其职的船员 ， 只有合作才能前进 。
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