第五十五条 县级以上地方各级人民政府应当建立健全行政复议工作责任制， 将行政复议工作纳入本级政府目标责任制 。
第五十六条 县级以上地方各级人民政府应当按照职责权限， 通过定期组织检查、抽查等方式， 对所属工作部门和下级人民政府行政复议工作进行检查， 并及时向有关方面反馈检查结果 。
第五十七条 行政复议期间行政复议机关发现被申请人或者其他下级行政机关的相关行政行为违法或者需要做好善后工作的， 可以制作行政复议意见书 。 有关机关应当自收到行政复议意见书之日起60日内将纠正相关行政违法行为或者做好善后工作的情况通报行政复议机构 。
行政复议期间行政复议机构发现法律、法规、规章实施中带有普遍性的问题， 可以制作行政复议建议书， 向有关机关提出完善制度和改进行政执法的建议 。
第五十八条 县级以上各级人民政府行政复议机构应当定期向本级人民政府提交行政复议工作状况分析报告 。
第五十九条 下级行政复议机关应当及时将重大行政复议决定报上级行政复议机关备案 。
第六十条 各级行政复议机构应当定期组织对行政复议人员进行业务培训， 提高行政复议人员的专业素质 。
第六十一条 各级行政复议机关应当定期总结行政复议工作， 对在行政复议工作中做出显著成绩的单位和个人， 依照有关规定给予表彰和奖励 。
第六章 法律责任
第六十二条 被申请人在规定期限内未按照行政复议决定的要求重新作出具体行政行为， 或者违反规定重新作出具体行政行为的， 依照行政复议法第三十七条的规定追究法律责任 。
第六十三条 拒绝或者阻挠行政复议人员调查取证、查阅、复制、调取有关文件和资料的， 对有关责任人员依法给予处分或者治安处罚;构成犯罪的， 依法追究刑事责任 。
第六十四条 行政复议机关或者行政复议机构不履行行政复议法和本条例规定的行政复议职责， 经有权监督的行政机关督促仍不改正的， 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的处分;造成严重后果的， 依法给予降级、撤职、开除的处分 。
第六十五条 行政机关及其工作人员违反行政复议法和本条例规定的， 行政复议机构可以向人事、监察部门提出对有关责任人员的处分建议， 也可以将有关人员违法的事实材料直接转送人事、监察部门处理;接受转送的人事、监察部门应当依法处理， 并将处理结果通报转送的行政复议机构 。
第七章 附 则
第六十六条 本条例自2007年8月1日起施行 。
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