把工作做到位


把工作做到位

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把工作做到位一定要把工作做到位【把工作做到位】
在工作中,我们经常听到“到位“两个字:工作要到位、检查要到位、人员要到位、措施要到位、落实要到位等等 。可是,这些真的“到位”了吗?
在实际工作中 , 有的得过且过、应付了事,把工作做得“差不多”就可以了;有的虎头蛇尾,不能把工作做完整;有的投机取巧,不愿意付出辛苦的努力;有的眼高手低、心浮气躁,不能踏踏实实地工作;有的循规蹈矩,工作不主动,没有创新意识等等,从而导致了许多的工作没有到位、工作质量和效率不高 。有的工作因不到位甚至铸造成大错,留下终生的遗憾和悔恨 。
工作不到位的一个重要原因,就是工作态度不端正、工作标准不高、自身要求不严、作风不实 。有些人总认为干工作是给单位干的、是给领导干的,却没有把工作当成自己的事业去干,因而在工作中不扎实、不认真、不仔细、不负责、不敢担当 , 不愿下苦功夫、细功夫、慢功夫 , 没有干工作的热情和韧劲,致使该到位的工作没有到位,也影响了自身能力素质的提高和发展 。
一定要把工作做到位,是我们每一个人最起码的工作标准,也是对我们做人做事的基本要求 。其实 , 把工作做到位并不难,只需要我们端正工作态度,把工作当事业干 , 对自己的工作做到尽职尽责,坚持比别人多做一点点,多些对工作的热爱,多些责任和主动 。正如海尔总裁张瑞敏所说:“什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好,就是不简单;什么叫不容易?大家公认的、非常容易的事情非常认真地做好它 , 就是不容易 。”虽然我们每天面对的可能都是相同的工作 , 平凡而又简单,难免会觉得单调而又枯燥,但是把每一件简单的事情做到位就是不简单,把平凡的工作做好做到位就是不平凡 。
(大英县水利局杨强)

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