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日本的月薪平均是多少？日本人平均月工资在40万日元左右，相当于人民币25000元左右 。但是入职工作讲究“论资排辈”，工作时间越长，工资会越高 。基本上年年都会涨工资 。消费其实没有想象的那么高 。看病虽然贵，但是有保险，自己不用交很多钱 。总之，相对于收入，消费算是低的 。
中国人去日本工厂打工待遇怎么样？公司待遇还是挺高的毕竟人家的收入一般都非常高的 。工作时间是每天早上8：45到晚上5：20，中午有45分钟休息时间，每天实际工作的时间是7小时50分钟，工作日加班和周末出勤享受的是1.25倍工资 。
加班的情况非常少，一个月累计最多不超过20小时 。特别提到 ， 在国内，《劳动法》规定工作日加班是1.5倍工资，周末出勤是2倍工资，节日是3倍工资，这一点日本似乎不如中国 。
日本的建筑工人多少钱一天？日本的建筑工人的薪资与工作岗位、经验、能力等因素密切相关 。平均而言，一名普通建筑工人在日本的日薪为9000至12000日元（约合人民币540至720元） 。
而具有更高技能和经验的建筑工人或专业人员的日薪将更高 ， 一些工人的日薪能够超过20000日元（约合人民币1200元），这主要取决于工作质量和岗位 。此外，建筑行业在日本的劳动市场竞争激烈 ， 未经培训的工人的日薪也许会较低 。综上所述，在日本从事建筑工作获得良好薪资需要综合考虑自身能力和市场需求 。
去日本打工，一月一万人民币是真的吗？日本属于发达国家 ， 工资比较高，因其劳动力缺乏，往往以进修生的名义招募外国劳务工 。据多名去过日本的朋友反映，如果省吃俭用，去日本打工一月一万还是可以做到的 。但是去日本打工必须走正规渠道，否则就有驱逐出境的麻烦 。当然去日本打工看似比国内相对高些，而同时的付出也较大，不说来回的路费，就是那种离乡背井，语言不通，生活习惯不一样的种种不便，也许很长时间适应，何况很多岗位都是日本人不干的岗位 。
去日本做哪些工作工资福利待遇比较高？日本国民的平均年收入是432万日元，每个月是36万日元，折算成人民币的话，是2.3万人民币 。在日本，这个数字算不上高薪，只要认真工作一段时间就能达到 。日本的贫富差距非常?。?平均年收就可以代表95%的人群 。
如果你想赴日就职，并且想最快的攒下人生中的第一桶金的话，那我们一定要立一个flag，那就是超越平均值 。
虽然日本少子化，老龄化严重，很多职位空缺 ， 想引进外国的人才才能支撑本国的发展，但是在日本一些办公室文职对外国人招聘还是少之又少的 。
那么在日本哪些工作既高薪又适合我们外国人呢?
IT互联网类
如过你经验丰富 ， 那么每个月能赚倒50~60万日元，换算成人民币的话是3万多 。当然这代表的是大多数会社的薪资水平，那种顶尖级的互联网公司挣的更多，比如日本google，那福利我就不说了!
日本IT行业发展前景很好并且人才非常缺乏，工作非常稳定，随着年龄增长和经验增长，这个薪资非常容易实现 。
如果你是零基础 ， 也没有关系，很多公司都会有定培 ， 也就是公司花钱让你去学习，学完后 ， 直接在公司工作 。不过一般这样的项目都是通过中介办理，会有一定的费用 。
营业贩卖
营业是外国人在日本从事较多的职业 ， 这其中又数IT营业和不动产营业最受欢迎 。相比之下，后者的门槛会更低一些 ， 对学历和专业领域没有太高的要求 。
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