3.根据考生总成绩、体检情况确定考察对象 。
4.通过查阅考生档案资料等各方式进行考察，形成考察报告 。
(六)公示和聘用
1.根据考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日 。
2.公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续 。
3.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用 。
4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格、拟聘用人员无正当理由逾期不报到等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位中按总成绩从高分到低分的原则递补(若同分，以面成绩高的排位在前) 。
5.招聘结束后6个月内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补 。
五、注意事项
1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历 。
2.本次公开招聘有关信息在诸暨人才服务网(www.zjrcfw.com.)发布，请应聘人员自行留意，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任由考生自负 。
3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，报考人员可通过电话咨询(咨询时间为工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00) 。
咨询电话：0575-87106726(受理政策咨询)
监督电话：0575-89091731(受理纪律投诉)
4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向诸暨市文化旅游集团有限公司反映，以便及时研究处理 。
5.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退 。
附件：
1.2023年诸暨市文化旅游集团有限公司招聘计划表
2.2023年诸暨市文化旅游集团有限公司招聘报名表
3.2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录
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