将内容用紧急联络表的方式写出来，递上去，既说明自己对工作负责 ， 同时又能避免不必要的矛盾 。而且万一发生天灾或人祸，自己和科长都无法来上班时，公司的业务一点也不会受影响 。
在日本，任何公司 ， 都有这么一个不成文的共同认识：事情干好了，那是理所当然的，干不好，那是你自己的责任 。
暗中督促，主动找工作做
对员工个人来说，不会闲着 。既使是工作量比较少的一天，也会很充实 。因为最闲的时候，你也会看一看跟本职工作有关的内容，这是因为你事先有准备，而且会受到上司的好评 。
对上司来说 ， 你用不着随时提醒和警告你的下级不要偷懒，从而避免使下级厌烦 。因为报告表中必须列出工作具体内容的一二三来 。要做到纸上有写的，必须是心里有想的，是需要或已经动嘴和动手的 。
只要不是故意同上司顶牛的人，稍微有点自尊心的人，他一个星期都写不出自己的具体工作内容来，而看书又都是些与工作无关的 ， 他自己就会非常难受 。这时候不是“响鼓不用重锤”，而变成了员工自己对自己“捶” 。特别是对那些经常在上班时间，光顾与工作毫无关系的网站的“网民”，犹如一把悬在头上的隐形利剑 。
培养问题意识
表一中的“存在问题”和“处理结果”可是大有学问 。长期坚持下去，就会养成思考和发现问题的习惯 。它不仅对本职工作有很大的益处，特别是对员工自己，相当于积累了一笔在任何地方、任何时候都可以使用的财富 。
笔者刚到日本时，一是日语还不行，无法用日语把表里的内容填写清楚 。更主要的是没有养成报告、联络和商量的习惯，经常忘记填表 。后来被社长叫到他的办公室，色厉内荏地臭骂了一顿，然后要求我每天必须交表 。不能用日语填的，直接写中文 ， 但要把字写工整 。
从那以后，我几乎从没有间断过交表 。有时下班时忘记了，第二天一定早一点到办公室，在正式上班之前填好，放入科长的“来件”筐里 ， 逐渐养成了好习惯 。在公司自不必说，就是在家里，无论是有事或外出，我都及时给我的两个“家庭领导”（夫人和女儿）汇报我的行踪 ， 避免了很多次家庭“战争” 。
虽然现在女儿远在日本工作 ， 我只能在网上见到她，有时她忙得忘记了同我联络，我就通过因特网送给她一颗“菠菜” 。每当这时 ， 女儿会转送一个低头认错的“小娃娃”给我 ， 使我总是在欢乐中得知她平安的消息 。
其实，企业的员工 ， 特别是企业管理者，每天从事的工作，都可以归结在报告、联络和商量的范围内 。只要懂得“菠菜”法则的意义，并能切实养成报告、联络和商量的好习惯，就能使很多看起来很复杂的事情简单化 。军队之所以能做到“令行禁止” ， 除了“铁的纪律”之外，上下级之间和平级之间，经常性的报告、联络和商量，构成了相互信赖的基础 。
文章插图
菠菜是我们日常生活中最常见的一种蔬菜了 ， 在我国各地都有一定的种植面积 。菠菜属于生长期短、生长速度快、持续采收期长的蔬菜 ， 再一方面，菠菜在生长过程中发生的病虫害情况相对比较少，即使不打药，一般也能长得又快又好！菠菜适合在疏松的土壤里生长，对于空气的湿度和土壤湿度要求较高，生长周期比较短 ， 根系较浅 。播种后浇水避免直接冲，以免冲走土壤露出种子，生长出来以后要适当间苗 。种植前底肥充足即可，后期不需要太多肥水，充足的光照有助于生长，菠菜种子的种皮厚硬，如果直接不经过浸泡水处理而直接播种到土壤中，就会出现发芽慢、出苗慢的情况，因此，为了促使菠菜播种后更快更饱实地吸水发芽、更快更齐地出苗，可以用水泡一下 菠菜种子在进行播种，在出苗后在1片叶时期间苗1次，3片叶前开始定苗，做到除去小苗、弱苗、病苗、杂苗，要去密补稀 ， 定苗时一平方米70~100株最好 ， 苗床最好喷上30g多效唑兑水50公斤 ， 这样可以预防菠菜苗矮小，以及防治病虫害，在菠菜苗期常见的害虫有菜青虫、蚜虫、猿叶虫、地老虎 。在菠菜的整个生长期内，要有非常充足的水分 ， 来供应叶片的快速生长 ， 特别是进入高温季节，一定不能太旱了，缺水时，叶片的味道会发苦 。一般每隔三四天就要浇一次水 ， 菠菜的根系比较深，浇水时，不能大水浇，以防根系受到危害，发生软腐病，田间湿度大，叶片也容易发生霜霉病，所以要小水勤浇，浇均匀，避开中午高温浇水 。多吃菠菜还有益健康可以很好的补充铁，多吃有益 。
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