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关于规范济宁市职业技能培训管理工作的通知

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关于规范济宁市职业技能培训管理工作的通知
各县（市、区）人力资源社会保障局 ， 济宁高新区、经济技术开发区人力资源部 ， 太白湖新区人力资源和社会保障局 ， 各高等院校 ， 各大企业 ， 各培训主体：
为进一步规范就业创业培训工作 ， 提升职业技能培训质量 ， 根据《关于印发济宁市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）的通知》（济政办字〔2019〕49号）、《济宁市职业技能提升行动（2019-2021年）专账资金管理办法》的通知（济人社字〔2020〕71号）、《关于进一步推进“互联网+职业技能培训计划”的通知》（济人社字〔2020〕82号）要求 ， 现就有关培训管理事项通知如下 ， 
一、 培训范围
对具有就业创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者开展职业技能培训 。重点对企业在职职工、贫困家庭子女、农村转移就业劳动者、含建档立卡贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、离校2年内未就业高等学校和职业院校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、有就业创业能力和培训需求且不具有按月领取城镇职工基本养老金资格的人员（年龄不设上限）、登记失业人员、高等院校在校生（在校期间每人不超过3次）、黄河滩区迁建居民、即将刑满释放人员（刑期不足两年的）、强制隔离戒毒等人员开展技能培训或创业培训 。
以上符合条件的劳动者户籍地、常住地、培训地、求职地在济宁市辖区内的 ， 培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证、培训合格证）的 ， 给予每人每年不超过3次的职业培训补贴（不含高等院校在校生） ， 同一职业（工种）同一等级一年内不可重复享受 。
二、培训内容
（一）技能培训
职业技能培训应采取理论学习、实际操作相结合的方式进行 。理论学习除专业理论课程外 ， 还应包括职业道德、消防安全生产、工匠精神、相关行业法律法规等内容 。实际操作培训课时不少于总课时60% 。已取消的国家职业资格目录内的培训专业（工种）课时不低于80课时 ， 每课时按45分钟执行 。专项职业能力培训和其他专业（工种）的培训根据教学大纲要求合理确定培训课时 ， 培训结束后按照规定给予培训补贴 。
根据我市劳动力市场紧缺急需职业和新经济、新业态发展形势 ， 鼓励培训主体积极开展家政服务、养老护理、快递小哥、直播销售员等新职业新业态的专业（工种）培训 。针对农村转移劳动力、残疾人等群体开展“短平快”实用技能培训 。围绕当地产业发展需求 ， 开展地方特色产业职业技能培训 。
（二）创业培训
创业培训由市、县两级创业大学开展 。创业大学创建按照《关于印发济宁市就业创业能力提升3项行动的通知》（济人社字〔2019〕38号）执行 。
创业培训参照人力资源和社会保障部《创业培训标准（试行）》（中就培发〔2018〕2号）的组织实施要求 ， 按照“创业测评+创业培训+结业考试+项目路演”的四步流程开展 。理论课程应把消防安全知识和儒家文化等特色课程纳入必修课 。创业培训总课时不低于136课时 。创业培训采取“理论考试+创业计划书”的评价办法（理论考试满分100分 ， 80分为合格线） ， 学员参加理论考试、完成创业计划书后 ， 公共就业服务机构从师资库中随机选择两名以上的专家对创业计划书和试卷进行审核 ， 理论考试和创业计划书均合格的 ， 视为培训合格 ， 颁发《培训合格证书》 。创业培训要本着宽进严出的原则 ， 从严掌握合格标准 。创业培训后应组织学员进行项目路演 ， 巩固培训成果 。

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