最傻的一种员工离职理由 最傻的一种员工离职


最傻的一种员工离职理由 最傻的一种员工离职

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离职时,你见过最丑恶的嘴脸是什么样的?从公立医院编制辞职真的好难,因为辞职,白大褂都让我补钱 。
16年的时候,因为各种原因,从一市级公立医院辞职回家 。虽然那医院挂在市里 , 但实际在辖区下的一个区里,医院并不大,职工也就四百人左右 。
离我家有200多公里,大家也都知道,在医院上班 , 假期本来就少 。想要回家,几乎就是多想 , 偶尔家里有事,就得又是请假,又是换班 。
假期前后得疯狂还班 , 反正请假一次,累脱皮一次 。因为我爸身体不是太好,就打算回本地医院 。
我大概是16年8月底递交辞职信,表达辞职意愿,院方首先都不讨论是否同意,先就让我考虑一个月再说 。
知道消息比较早的是最早带我的主任,他也理解我的想法,有一天晚上在路上闲逛 , 刚好遇到那主任和他夫人,那主任先是对我说了一些挽留的话 , 比如看好之类的 。但我也只是表示感谢,这时候 , 他就告诉我,一旦我决定走这条路,就很难回头了,要考虑好,如果决定走 , 就要坚决,不能摇摆 。
那些我其实都想过,但后来还是比较难受的,我辞职的消息一出去后,我原本所在科室主任很冷淡的在早会上说,“人要过好日子去了” 。刚好有科室缺人,本来她们科室也缺,但我在第一时间被当作人情给调了出去 。
去到那科室后 , 我先是冷静下来,照常上班 , 那主任也还不错 。但有一天她知道消息后,立马就在办公室发火了 , 当着我的面,说以为真得了一个帮手,没想到是别人不想要的 。
我只能忍着,到第二个月,就又递交了一次辞职信 , 人事科接受 , 说等院长办公会讨论再说 。这一次 , 让那主任找我谈话 , 她很有意思,一上来就许诺我,会尽快安排我进修,以后跟她 。碍于情面,我没有明确表示拒绝,但也没明说自己会留下 。
直到院办几次谈话,我都要走,她知道后,再次发火,到处说我是养不家的白眼狼 。我当时因为时间没到,如果直接甩手走人会被算作旷工,就跟那主任说好话 , 说我干同样的活,奖金少一点没关系 。
那段时间,真的很难受,我的奖金被各种原因扣发,基本只能领到平时的50%—80% 。想着反正要走,就无所谓了,终于,院长办公会同意了,说已经提交到卫计局 , 等那边回复 。
到这个步骤,我就用了三个多月 , 在这个期间,我参加了我们本地医院的招考 。这里得说一下,我是在递交辞职信以后报的考试 。
大概熬到16年12月份,还是没等到卫计局回复,我都不知道人是不是不给我提交 。受尽白眼后,我开始打听自己流程,可等到的答案依旧模棱两可 。
这时候 , 科室主任找到我说,因为我要走,让我调到其他科室去,他们要重新向院方要人 , 不然后期工作不好做 。我知道这是给我上眼药呢,也很干脆,就说很快我就走,奖金我不要 。当时她那样,我至今都记得 , 反复确认说,你真不要奖金?可能怕我反悔法,还故意跟其他同事说是我自己说不要奖金 。
进入17年1月份,本地医院这边通知我被录取了,我就联系他们,说了自己遇到的麻烦 。人事科一个大姐特别好,她直接告诉我,按照我的情况 , 是可以直接离开了,如果他们依旧卡流程,就投诉 。不然一旦无法提取我的档案政审,就算最后辞职成功也没用了 。

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